Quando pensamos em cargos de gerência, diretoria e alto escalão nas empresas, qual a imagem vem à nossa mente?  Os homens estão em maior número na liderança das empresas e num relatório sobre as disparidades profissionais entre homens e mulheres divulgado pelo Fórum Econômico Mundial (FEM) o raio-x destas desigualdades mostram que de 142 países monitorados, o Brasil está na 71ª. posição de desigualdade. E segundo o estudo levaremos 81 anos para equiparar o jogo.

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